quinta-feira, 23 de fevereiro de 2012

Inteligências Múltiplas na empresa

Postado por Edna Liz Prigol
Se fizermos uma retrospectiva histórica identificamos que a gestão empresarial seguiu a seguinte evolução, após a  década de 1990 - Era da informação:
- foco na qualidade
- ênfase na produtividade e na competitividade do mercado globalizado
- foco nos processos e nos clientes,
- influência das normas ISO 9000, ISO 14000
- gestão da qualidade
- gestão ambiental
Com as grandes  transformações que sucedem no mundo, é necessário repensar a maneira como as empresas são administradas e fazem seus negócios. Hoje existe uma tendência de romper com paradigmas que conduzem a administração de uma empresa  de forma isolada, individualista, com pensamento e ações reprodutivistas e fragmentadas.  O foco é de uma empresa onde todos os colaboradores trabalhem de forma integrada, em rede, pensando em ações que criem condições para um desenvolvimento sustentável. Sabemos que as mudanças ocorrem constantemente e a única certeza é a incerteza. É neste panorama que, cada vez mais, se sente a necessidade de usar procedimentos de gestão empresarial que valorizem as múltiplas inteligências que cada ser humano tem dentro de si.
Síntese das Inteligências
VERBAL-LINGUÍSTICA
Relacionada ao uso das palavras, tanto na forma falada, quanto escrita.
LÓGICO-MATEMÁTICA
Expressa a capacidade de calcular, quantificar, considerar proposições e hipóteses e realizar operações matemáticas, desde as mais simples, até as mais complexas.
VISO-ESPACIAL
Expressa a habilidade para pensar de maneira tridimensional, além de perceber, criar e modificar imagens, capacidade em produzir e entender informações gráficas.
CORPORAL-CINESTÉSICA
O termo cinestésico está relacionado aos movimentos do corpo. Capacidade de manipular objetos e de expressão corporal ou ainda dos que têm a habilidade para usar seu corpo por inteiro ou partes dele para a resolução de problemas.  
MUSICAL
É expressa através da habilidade para a composição, entoação, melodia, ritmo e o
tom, bem como é comum às pessoas que tem habilidade para tocar instrumentos musicais.  
INTERPESSOAL
Em síntese é a capacidade de compreender e interagir com outras pessoas. Tem a facilidade para criar e manter relacionamentos sociais, são características desta inteligência.
INTRAPESSOAL
Expressa a capacidade em construir uma percepção profunda de si mesmo, bem como
para planejar e direcionar sua vida. Está relacionada à auto-estima.
NATURALISTA
Refere-se à capacidade em observar padrões da natureza, identificando, classificando
objetos e compreendendo, tanto os sistemas naturais, quanto os criados pelo homem.
EMOCIONAL
Proposta por Daniel Goleman em 1995, define esta inteligência como relacionada à emoção, está relacionada a aspectos como: autoconsciência, sentimentos, motivação, empatia e relacionamento social.
PICTÓRICA
Desenvolvida pelo professor Nilson José Machado esta inteligência pode ser identificada pela capacidade de expressão por meio do traço, sensibilidade para o movimento, beleza e expressão a desenhos e pinturas e pela autonomia em apanhar as cores da natureza e traduzi-las de várias formas.
SOCIAL
O professor Daniel Goleman, descreveu o conceito sobre a inteligência social. Para ele o cérebro pode ser moldado pelas práticas e interações sociais. Afirma que a convivência faz com que imitemos o modo de agir de outras pessoas.
 
Para saber mais sobre inteligências múltiplas clique aqui.
 



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